HEIDELBERGER BÜRO FÜR FAMILIENFRAGEN UND SOZIALE SICHERHEIT (HBF)

 

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 Tübingen, 06. August 10

erstellt: 13:45 Uhr

 

Einwanderung gegen Fachkräftemangel 

– Und wer zahlt die Zeche?

Wirtschaft und Handwerk melden derzeit noch mehr als hundertausend unbesetzte Lehrstellen (HPL). Grund dafür sei der demographisch bedingte Rückgang der Schulabgänger. Da sich dieser Trend in den kommenden Jahren noch verstärkt, böten sich dem Nachwuchs immer bessere Einstiegschancen (HPL). 

Allerdings ist dies kein Anlaß zu überbordenden Optimismus. Tatsächlich beklagen die Arbeitgeber nämlich nur einen Mangel an qualifizierten Bewerbern/innen (HPL). Den stellenlos verbleibenden Jugendlichen attestieren sie eine fehlende "Ausbildungsreife", die die Betriebe "trotz großen Engagements" nur begrenzt kompensieren könnten (HPL). Die Notwendigkeit, hier mit Blick auf die Demographie die Anstrengungen doch noch zu vergrößern, stellt sich für die Unternehmen nicht alternativlos. Sie haben nach eigenem Bekunden allen Anlaß, erwartungsvoll ins Ausland zu schauen....(HPL). In dieser Haltung werden sie von der veröffentlichen Meinung (HPL) und den tonangebenden Experten (HPL) nahezu geschlossen unterstützt. Stimmen, die dieses "Lösungskonzept" mit Blick auf ihre Folgen im In- und Ausland in Frage stellen, kommen dagegen kaum zu Wort (HPL). Das könnte sich für die Export-Republik Deutschland als Bumerang erweisen....

 

 

 

Zum Thema siehe auch:

 

 

 

 

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