HEIDELBERGER BÜRO FÜR FAMILIENFRAGEN UND SOZIALE SICHERHEIT (HBF)
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Tübingen, 18. Oktober 2010
erstellt: 12:10 Uhr, Stand 19:00 Uhr
Billige „Nachwuchsarbeit“ der Wirtschaft:
Mehr Einwanderer, statt mehr Mutterschutz!
Nach den Klagen der Wirtschaft "produziert" das Land nicht mehr genug Fachkräfte, um die Konjunktur dauerhaft am Laufen zu halten. Eine rasche, "qualifizierte" Einwanderung (ohne kulturelle Tabus) sei daher unumgänglich (HPL). Diese Forderung wäre allerdings überzeugender, wenn die Unternehmen und Wirtschaftsverbände nicht an der Entstehung und Verschärfung des behaupteten Fachkräftemangels maßgeblich beteiligt wären und noch weiterhin sind. Das bestätigt nicht nur ihr aktueller - trotz anhaltender Schrumpf-Alterung des Landes - Widerstand gegen eine europaweite Verbesserung des Mutterschutzes (HPL). Auch ungeschminkte Insiderberichte über die tatsächlichen Ursachen des Fachkräftemangels in den Betrieben (HPL) untermauern diese keineswegs neue Einschätzung (HPL). Deren Richtigkeit zeigt sich schließlich auch in der vermeintlichen Attraktivität des Landes für wanderungswillige Fachkräfte (HPL).
Kurz: Der billige Pragmatismus der Wirtschaft kann nicht der Maßstab für eine Gesellschaft sein, die ihre Zukunft sucht.
Zum Thema siehe auch:
Christlich-abendländischer Kulturkampf, statt konkreter Schritte gegen den selbstverschuldeten Nachwuchsmangel (HBF 18.10.10)
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