HEIDELBERGER BÜRO FÜR FAMILIENFRAGEN UND SOZIALE SICHERHEIT (HBF)
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Tübingen, 19. Januar 2011
erstellt: 14:00 Uhr
Familienfeindlichkeit im Betrieb:
Nicht nur der Chef macht Eltern das Leben schwer
In der öffentlichen Selbstdarstellung übertrifft die Familienfreundlichkeit der Wirtschaft bislang die aktuelle Praxis noch bei weitem - wie selbst Unternehmensverbände verschämt einräumen (HPL und vgl. HBF-Rubrik "Familienfeindlichkeit"). Jetzt, in Zeiten des demographisch spürbaren Nachwuchsmangels, keimt die Hoffnung auf eine erzwungene Korrektur zu Gunsten der Eltern (vgl. z.B. HBF 06.12.10). So hat eine einflußreiche Landesregierung zusammen mit dem größten Wirtschaftsverband gerade eine neue Initiative gestartet, um ihren Unternehmen die dringende Notwendigkeit von Verhaltensänderungen gegenüber den Müttern und den Vätern (wieder) klarzumachen (HPL). Dabei erweisen sich allerdings nicht nur die Führungskräfte im Betrieb als Hindernis für eine familienfreundlichere Arbeitskultur (HPL).
Zum Thema siehe auch:
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